EXISTENCIA DE DISCRIMINACIÓN DEL PERSONAL ESTATUTARIO EVENTUAL Y DE SUSTITUCIÓN EN EL MODELO DE CARRERA PROFESIONAL DEL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD

El reciente auto de la Sala de lo Contencioso Administrativo, sección 7ª, del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de 13 septiembre de 2019, de aclaración de la Sentencia núm. 697/2019 de 18 julio, dispone que la exclusión del personal estatutario eventual o de sustitución de la carrera profesional es discriminatoria. La sentencia establece que Leer másEXISTENCIA DE DISCRIMINACIÓN DEL PERSONAL ESTATUTARIO EVENTUAL Y DE SUSTITUCIÓN EN EL MODELO DE CARRERA PROFESIONAL DEL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD[…]